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灣區科創新勢力: AI 新勢力崛起,從追趕到引領,網思科技綻放“數智之光”

來源:時間:2021-12-16 21:30:19 閱讀:-

      在當前政治經濟形勢下,新一輪的技術革命和產業革命蓄勢待發,國產化替代浪潮即將來臨,國家“十四五”規劃綱要也明確提出要“培育壯大人工智能、大數據、云計算、網絡安全等新興數字產業”,為中國企業投身于國產化創新提供了百年未有之大機遇。

      12月16日,在由國家發展和改革委員會國際合作中心、廣州市人民政府、亞洲數據集團主辦的2021世界智能汽車大會上,網思科技榮獲“智能汽車技術創新獎”,意味著網思科技在智慧制造解決方案方面獲得了業內高度認可。作為一家聚焦數智化技術的新一代高科技企業,網思科技緊跟人工智能及數字經濟發展的時代步伐,致力于助力企業數智化轉型,在成立短短四年內,掌握了人工智能、數字孿生、大數據及云計算等相關核心技術,并實現了在通信、金融、電力和制造業等行業的廣泛應用,展現出不俗的創新力和增長力。一個“國際化”的創業團隊如何在“國產化”道路上用數賦智,網思科技董事長王歡向我們解鎖了背后的創業密碼。


從外企到創業,只為立足國產化創新

      人生有無數種選擇,企業也有無數種賽道,找準賽道,厚積薄發,企業才能持續發展。在創辦網思科技之前,王歡曾就職于“IT巨頭”--IBM,任大中華區運營商事業部總經理,且是為數不多進入核心高管團隊的華籍,任職期間業績斐然,被譽為具備深厚行業洞察和豐富客戶互動經驗的資深專家,榮獲“IBM全球執行官認證”稱號。從國際知名外企高管華麗轉身,成為新一代國產化科技創新領跑者,這即是國產化發展趨勢的號召,也是王歡從業20年的厚積薄發。

      “外企的工作經驗為我提供了一個橫向了解東西方的‘觀察窗’,也讓我對世界一流企業立體化的‘生態系統’有了深入了解,我覺得自己能夠畢業了,能夠把20年的經驗與積累真正地發揮出來,開創一番事業?!彼硎?,隨著中國的騰飛和發展,中國國內To B市場科技需求非常巨大,尤其是中國本土公司邁向世界頂級水平的路上需要技術驅動。西方企業在中國落地發展,既有其先進之處,也存在水土不服的問題,我們可以把他們當老師和研究對象,立足于本土需求,自主創新發展。

      “畢業”后,王歡毅然投身到自主技術創新中。為了響應國家號召,填補國內技術空白,創業初期,王歡和團隊迅速找到突破點,將人工智能作為公司技術研發和產業化的大方向。

      針對國內AI技術高端產品市場被歐美壟斷的現狀,網思科技整合優勢資源,獨立攻關AI核心算法和關鍵技術,開發出Alphamind AI能力開放平臺,實現完全自主可控。該平臺基于深度學習,集成自然語言處理、語音技術、圖像技術、人臉識別、知識圖譜等核心技術,具備全棧AI模型生產運營能力,覆蓋數據采集標注、模型訓練、模型算法管理、部署落地全流程,可以讓用戶根據自身的需要訓練出適合不同場景的AI模型,實現多種AI應用能力,在生產、運維、管理、數據分析等多方面為企業管理注入科技靈魂。

      目前Alphamind AI能力開放平臺已經在CPU芯片、GPU芯片、操作系統、數據庫、中間件和生態環境等全鏈條完成國產化適配,具備國產替代能力。適配認證的企業產品分別有:龍芯、兆芯、鯤鵬,昇騰,麒麟操作系統、統信操作系統,人大金倉、海量數據,華為沃土云創等。


“技術產品+行業場景”雙輪驅動,激發數字經濟潛能

      中國的AI企業和技術蓬勃發展,如何將AI技術產品有效應用于行業產業才是當前急需思考和解決的問題。中國信息通信研究院《人工智能白皮書》中指出:人工智能產業已經從學術驅動轉為應用驅動,整個行業面臨如何將AI應用到產業中去的難題。Gartner機構也指出:只有53%的AI項目能夠從原型轉化為生產,說明AI的高門檻導致企業缺乏能夠將AI轉化為生產力的方法。雖然這是王歡先生的第一次創業,但得益于他在整個行業的長期沉淀而敏銳捕捉到解決問題的關鍵:只有深入理解產業和客戶,聚焦產業,做強主業,不斷使企業“長板”更長,才能打造企業核心競爭力。

      自網思基于MLOps理念的Alphamind AI能力開放平臺面世后,首先在通信行業得到了廣泛的實際應用,隨后融合了數字孿生、工業大數據和網絡安全等技術,結合不同行業的特點和存在的實際問題,在制造、電力和金融等行業中大批量應用,獲得中國移動/國家電網/平安銀行等頭部客戶的一致認可。比如:在中國移動某省公司啞資源質檢項目中,取得了任務耗時降低90%、管控時間提升至98.4%、發現問題比例提升到90%以上、年降低損失和業務支出480萬等成效,極大地提高了企業的管理效率和用戶感知,此成果也得到移動集團總部認可,被評定為全國運營中心產品,并計劃在全國范圍內推廣。在中國移動某省公司邊檢稽查項目中,構建了基于“鯤鵬+昇騰”雙算力引擎的AI平臺,具有邊境證人證一致性稽核、系統登錄活體驗證、智能運維AIOP、施工質量智能質檢、網絡能力質檢、運維智能應答、新聞公文AI智慧風控等功能,實現了全國產化。

      王歡強調:網思科技的初衷就是做一家技術改變行業、改變世界的公司,在To B的陣營中,有人做企業后臺的底層部署,有人做企業前臺的執行軟件,網思科技做的更偏中間層的核心決策領域,涉及到數據、用戶運營和供應鏈,這個是當前企業進行數智化升級最需要的,也是發揮數字化最大價值的地方。把技術適配到最適合發揮的應用場景中,以產品帶動服務,以服務驅動未來。


網聚英才,思深致遠

      創新是企業的靈魂,技術是企業的核心,產品是企業的主導,而這一切的主體是人才。

      網思科技的核心管理團隊20余人均來自于IBM 與華為公司,有十余年高科技行業的從業經驗、知識儲備及運營能力。網思科技不斷筑牢創新發展的“人才基石”,至今團隊規模已超500人,平均年齡在30歲左右,而且大部分畢業于國內外知名高?;騺碜試H知名企業。王歡用一句話形容團隊:“他們是擁有新思想的學習積極分子,渴望汲取來自不同領域的精華智慧;他們擁有銳不可當的先鋒想法,用腦洞大開的創業決策來定義這個時代”。

      這樣的“人才配置”,使得網思科技于短短幾年內在企業服務領域展現出了“驚人”的開拓能力,基于深刻的行業市場洞察能力,以大灣區為基地,向全國進行輻射建立了CIE企業發展模式,開設了 19 個分公司、3 個總部中心及 2 個研究院,形成了覆蓋全國的市場網絡和服務支撐體系,并獲得獲得中國移動、平安銀行、招商銀行、廣汽集團、濰柴動力、國家電網等多家頂部客戶的認可,建立了穩固的合作關系,被業內稱為在數智化轉型領域內最具潛力的獨角獸公司。

      企業的未來需要不斷注入新鮮血液,為了保持企業的長期繁榮發展,網思推出了“十萬軍青年計劃”、“青鳥工程”等人才培養方案,為更多的有志青年提供快速成長機會,通過向全國輸送一批核心人員進行輻射,吸引更多優秀人才進入網思隊伍。

      “一個企業的健康成長與為社會做出的貢獻應該是成正比?!蓖鯕g認為,當你是個小企業的時候量力而為,隨著企業的規模越來越大,員工數越來越多,企業就應該在自己力所能及的范圍內,甚至更多的去承擔社會責任,只有這樣均衡的發展才是一個良性的發展狀態。2020年春節疫情突發,網思組織全體員工在全國各個地區組建“戰疫隊伍”,連夜采購醫療保障急需物資輸送到疫區一線。同時,為響應國家“鄉村振興”號召,網思科技聯合中國移動等大客戶,通過技術驅動,助力鄉村數字化建設,點燃鄉村振興“新引擎”。

      企業服務是一場長跑,構建不同的核心能力,需要長期持續的投入。從蟄伏到破土,網思科技秉持長期主義的價值觀,這也正是“授人以魚不如授之以漁”的思路,從網思科技這樣賦能企業數智化轉型的助力者和持續創新者的“起飛”中,可以預見更多中國企業的崛起。王歡表示,創新的道路很長,未來網思科技要做有價值的創造,沿著科技創新這條繼續路走下去。挑戰很多,但機遇亦無限!

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